Velkommen til vores julekalender 2022.

Ligesom sidste år, vil vi med udgangspunkt i dagens model fra LEGO City julekalenderen, give inspiration til din hverdag indenfor projekter, trivsel, ledelse eller strategi.

Og ligesom sidste år, vil vi hver søndag i advent afholde en konkurrence, hvor vi på vores  LinkedIN og Facebook sider vil afholde en konkurrence, hvor du kan vinde gode præmier.

I år er der følgende præmier; Lakrids By Bülow Kalender, En strategi bog, bogen Fremtidsklar samt en Personlighedsprofil inkl. overlevering fra e-stimate. (værdi 2.500 kr.).

Vi håber du finder inspiration i oplæggene.

Hav en god julemåned.

24. december 2022

Så blev det den 24. december, som I Danmark er den dag vi fejrer julen. Julemanden på billedet gør klar til at fodre rensdyrene, så

Læs mere »

23. december 2022

I tider som dem vi er i lige nu, er der flere som føler sig mere og mere hægtet af (både virksomheder og medarbejdere).  Arbejdsformen,

Læs mere »

22. december 2022

Dagens kalender opslag, er en anelse filosofisk. Men det må man også gerne være indimellem 😊. Æggene symboliserer at mange efter pandemien, føler at de

Læs mere »

21. december 2022

Har du fokus i din hverdag, hvis ja, hvad fokuserer du så på? Fokuserer du på håb, lys og positivitet i mørke tider, som nu.

Læs mere »

20. december 2022

Trivsel er meget mere end frugtordning og træningscenter. Når virksomhederne arbejder med trivsel, er det ofte misforstået at bare der er god kantineordning, træningscenter og

Læs mere »

19. december 2022

I dag er der er et stort misforhold mellem hvad forskningen kan dokumentere indenfor motivation og hvad virksomheder bruger til belønning for at få bedre

Læs mere »

18. december 2022

Har du glemt barnet i dig selv? Eller synes du leg er dybt useriøst Leg og dertil knyttede aktiviteter opfattes ofte som useriøst, specielt når

Læs mere »

16. december 2022

Strategi i en tid med kaos? Vi er i en periode, hvor det er meget usikre tide. Kan det så overhovedet betale sig at tale

Læs mere »

15. december 2022

Skræmmer du nye medarbejdere væk? Ofte hører vi udtrykket om at folk ikke forlader en virksomhed, men en dårlig chef. Men hvad er det der

Læs mere »

14. december 2022

Har I en brandslukningskultur? VI har efterhånden uddannet mere end 300 projektledere og en af de ting vi oftest støder på, er den brandslukning, som

Læs mere »

13. december 2022

KAN DU GODT LIDE AT LEGE INTERN POLITI? Hvis du kan svare ja til ovenstående og samtidig ofte har nej-hatten på, så er det på

Læs mere »

12. december 2022

Hvordan bevarer man det gode humør, når det er ”koldt” omkring en.. ”Ved problemer er min strategi at dræbe folk med venlighed. At være så

Læs mere »

11. december 2022

Maskinen ovenfor, er et godt billede på forskellen mellem LEAN og Six Sigma. En forskel mange glemmer at tage højde for, når man ønsker at

Læs mere »

10. december 2022

Fejer du for andre, så forhindringerne ryddes af vejen og de dermed kan undgå udfordringer. Hvis ja, så kan det få negativ indflydelse på vores

Læs mere »

9. december 2022

VIL DIN FUGL VENDE TILBAGE, HVIS DU SATTE DEN FRI? Tør du slippe dine medarbejdere fri, i form af at de ikke længere skal være

Læs mere »

8. december 2022

Arbejder I med jeres relationer? Hvis ikke, så brug et par minutter, hvorfor det kunne være en fordel. Gode relationer, har en stor indvirkning på

Læs mere »

7. december 2022

LADER DU OGSÅ PRIORITERINGEN VÆRE OP TIL DEN ENKELTE MEDARBEJDER? Dagens model er et kage tag selv bord, og det minder os om de gange,

Læs mere »

6. december 2022

Er du en tjenende leder? Servant Leadership er et begreb som blev startet af Robert K. Greenleaf, via et essay fra 1970’erne med titlen “The

Læs mere »

5. december 2022

ARBEJDER DU MED ET A OG Z-HOLD? Togsættet er et fint billede på ”Forced Ranking”, som anvendes i mange virksomheder (Kort: Metoden går ud på

Læs mere »

4. december 2022

KAN DET BETALE SIG AT BRUGE DET ”GAMLE KLAVER” IDAG?   Kalenderen viser at ganske fint gammelt klaver, som i dag ville være erstattet af

Læs mere »

3. december 2022

HAR I OGSÅ EN POSTKASSE TIL FORBEDRINGSFORSLAG?   Hvis ja, hvordan virker det så? Er det den gode idé, som oprindeligt ligger bag?   Eller

Læs mere »

2. december 2022

TØR DU LADE DE YNGRE KOMME TIL?   Tør du lade de yngre medarbejdere få indflydelse på processer, arbejdet med mere?   Hvordan arbejder du

Læs mere »

1. december 2022

HOLDER DU DINE MEDARBEJDERE NEDE?   På den internationale arbejdsglæde konference i 2019, stødet vi på Rich Sheridan fra Menlo Innovations i USA.  Med udgangspunkt

Læs mere »